En medio de protestas y
desacuerdos, la Ministra de Salud decidió terminar con un sistema único de
datos, que -aseguran- era de “avanzada”. Hubo diez trabajadores a los que no se
les renovó el contrato.
El Resapro, según distintos
informes, era una política de información en salud que “reconoce la necesidad
de unificar, procesar y analizar de manera integral los datos generados por el
sector sanitario de la provincia de Buenos Aires”. Desde agosto de 2013, se
definió como un sistema integral que, centrándose en el acto médico y en la
nominalización del paciente, consolida la información en salud e impulsa la
articulación de las políticas públicas nacionales, provinciales y municipales.
Según expertos que trabajaron sobre ese programa, el Resapro era una
“innovación tecnológica creada por el sector público y puesta al servicio de la
gestión sanitaria para promover el derecho a la salud de la ciudadanía”.
Este lunes, trabajadores de la
Salud nucleados en ATE realizaron “un abrazo” al Ministerio que conduce Zulma
Ortíz, en reclamo por “despidos” y el anuncio de la semana pasada de la
suspensión del Resapro.
En la consulta con
profesionales que trabajaron en la cartera sanitaria y en su mayoría coinciden
que el Resapro era un “registros sanitarios de todo el sistema público
bonaerense”, para que -entre otras cosas- todas las planillas que se juntaban
de un paciente estén en una informatizada. “De este forma se avanzó sobre la
nominalización de los pacientes”, afirman. Así mismo, este sistema “hacía más
dinámica” la recopilación de datos, como también los informes sobre los nuevos
pacientes que se incorporaban al sistema de salud. “Estaba todo informatizado,
desde que enfermedades tenía un paciente, hasta qué medicamentos necesitaba”,
sostiene otro profesional consultado. En ese marco, recuerdan que el programa
fue reconocido por el Banco Mundial y que más de una vez directivos de ese
organismo mantuvieron reuniones con funcionarios el año pasado para
interiorizarse sobre el programa.
En consulta con fuentes de la
administración bonaerense, este portal pudo saber que el Resapro efectivamente
fue dado de baja porque “no dio los resultados que se esperaban” y que su
funcionamiento y base de datos estará, de ahora en adelante, bajo la órbita de
Dirección Provincial de Infraestructura y Tecnología que depende de Secretaría
de Administración y Recursos. En cuanto a los trabajadores despedidos, afirman
que son diez contratos transitorios del 2015, los cuáles caducaron este mes y
no hubo renovación.
La baja del Resapro fue tan
rápida que en la página oficial del Ministerio de Salud está borrado todo rastro
de ese programa, pese a que los buscadores aún lo ubican en sus primeros
resultados. “Este sitio ya no está disponible”, muestra al momento de hacer el
“click”.
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